
Sobre o Curso
Com a evolução das novas tecnologias, a indústria está cada vez mais exigente ao contratar profissionais qualificados.
Para isso, o curso técnico de Mecatrônica da Faculdade Impacta oferece a você uma formação profissional híbrida, envolvendo eletrotécnica, eletrônica, mecânica e informática, integrando ainda tecnologias de engenharia de produto, planejamento, produção, processo, suporte e vendas. Isso possibilita novas formas de gestão e de produção com o objetivo de reduzir custos, melhorar a qualidade, aumentar a satisfação do cliente e garantir posição num mercado extremamente competitivo e globalizado.
Período:
Duração:
Modalidade:
Quanto vou investir no meu futuro?
Período | Investimento |
---|---|
Matutino |
De: Por: R$ 227,20* |
Noturno |
De: Por: R$ 322,20* |
ou clique aqui para MAIS INFORMAÇÕES
Matriz curricular
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1º Semestre
Matemática/Física
Desenho Técnico
Eletricidade
Circuitos Elétricos
Redes / Protocolos Industriais
Cabeamento Estruturado
Redação Técnica
Lógica
Inglês / Alemão Técnico -
2º Semestre
Física
Eletrônica Analógica
Eletrônica Digital
Amplificador Operacional
Optoeletrônica
Sensores / Transdutores
Inglês / Alemão Técnico -
3º Semestre
Pneumática
Hidráulica
CLP
Servo e Robótica
Redes e Protocolos Industriais
Organização Empresarial/Empreendedorismo
Inglês / Alemão Técnico -
4º Semestre
CPBT / Motores
Microcontroladores
CNC/CAD/CAN
TCC
Inglês / Alemão Técnico
Coordenador

Karl Heinz Klauser
Coordenador(a) do curso de Mecatrônica
- Natural de Lauchringen, na Alemanha, é Engenheiro Eletrônico e Engenheiro de Divulgação Tecnológica
- Especialização em Componentes Eletrônicos, Telecomunicações e Mecatrônica
- Coordenador técnico desde 2001 Colégio Impacta de Tecnologia da Informação
- Já ministrou cursos para grandes empresas Editora Abril, TV Globo, Embratel, Senai, Philips, Philco, GM, Ford, Volkswagen, Siemens, Telebrás, Petrobrás, Sabesp, Eletropaulo, Telesp e Texas Instruments
Mercado e Empregabilidade
O campo de trabalho para o técnico em mecatrônica é vasto e está aquecido, pois suas atividades são necessárias em praticamente todo tipo de indústria que utilize máquinas controladas por computador. Assim, sobram vagas de trabalho para estes profissionais.
Indústrias automobilísticas, alimentícias, de bens de consumo, petroquímicas e de energia, fabricantes de máquinas, laboratórios de controle de qualidade, indústria aeronáutica e empresas de engenharia em geral são algumas das empresas em que um técnico em mecatrônica pode atuar.

Perfil do Aluno
É preciso ter simpatia com áreas como eletroeletrônica, mecânica, automação e informática, já que o profissional de Mecatrônica será capacitado para lidar com servomecanismos, motores elétricos, sensores, atuadores, comandos numéricos computadorizados (CNC), projetos e manufatura assistidos por computador (CAD/CAM), além de executar e instalar máquinas e equipamentos automatizados e sistemas robotizados.
INSCRIÇÃO
Diferenciais do Curso
Perguntas Frequentes
Solicitar na Secretaria Escolar o diploma e o histórico escolar. Consulte o site do CREA (www.creasp.org.br) e verifique os demais documentos solicitados.
Todos os nossos cursos profissionalizantes têm os seus planos autorizados e homologados pela Diretoria Regional de cada unidade de Ensino. O MEC reconhece apenas cursos do Ensino Superior.
Não. A escola apenas auxilia indicando vagas em seus murais e realiza a coordenação/orientação para o processo.
CREA – Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. É um Conselho que regula as profissões e supervisiona os profissionais atuantes, neste caso, os cursos técnicos em Eletrônica, Informática Industrial, Mecatrônica e Telecomunicações.
Sim, o aluno deverá estar cursando o 3.º ano do Ensino Médio
A idade mínima é de 16 anos completos.
Cadastrar o currículo nos sites do CIEE e NUBE. Havendo vagas para o seu perfil, os agentes de integração farão o convite via e-mail ou telefone.
Sim, o estágio profissional é obrigatório. Você poderá iniciar o estágio somente após ter começado o curso e a carga horária exigida pela escola é de 100h, ou 6 meses se contratado pela empresa.
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